公管学院举办学生骨干心理危机的识别与干预能力提升活动

本网讯 为更好地识别和干预大学生的心理危机，提升学生骨干应对心理危机的能力，促进大学生心理的健康发展，近日，公共管理学院举办学生骨干心理危机识别与干预能力提升活动。

活动由各辅导员组织开展。围绕“学生骨干在心理危机干预中的角色与方法”这一核心问题展开，从“心理健康基础知识”“发展性问题识别”“适应性问题处理”“障碍性问题应对”四个维度进行了详细讲解。活动通过丰富的案例分析，普及了心理危机的基本知识，同时深入浅出地介绍了排查心理危机的有效方法和途径，并明确了学生骨干在进行心理危机干预时应遵循的“五要五不要”原则。

此外，本次活动还总结出了“四个关键”+“一个核心”的工作方法，即良好的同伴关系、尊重规律循序渐进、面向全体+重点关注、综合应用多种资源以及以学生为中心的核心思想，为学生骨干开展班级工作提供了重要的思路和方法。

活动的开展不仅引导学生干部成为同学间心理安全的守护者，更提高了学生骨干识别和干预心理危机的能力。下一步，公管学院将会继续开展丰富多彩的心理健康教育活动，推动学院心理健康教育工作向更深层次发展。（作者：汪凯、高乐轩、李佳俊；一审：林兴勇；二审：江侠；三审：马晓艳）