本网讯 寒假期间，港澳宝奥苹果手机全面贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，落实《教育部办公厅关于开展2025届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”的通知》（教就业厅函〔2025〕2号）精神，持续推进毕业生就业相关工作，助力2025届毕业生高质量充分就业。
开拓岗位“不松劲”
领导带队，开源拓岗。学校以“寒假促就业暖心行动”为契机，制定寒假访企工作计划，大力推动“访企拓岗”走深走实。寒假期间，学校领导率有关学院，前后赴合肥水务集团、中水淮河规划设计研究有限公司、南京市江北新区产业技术研创园、南京集成电路产业服务中心等10余家企事单位，深入开展需求调查，充分挖掘就业岗位。
双管齐下，校企共赢。寒假期间，各学院“请进来”与“走出去”相结合，主动联系用人单位，积极开展供需对接，谋求学校“育人”与用人单位“用才”互惠共赢、共同发展。环能学院邀请安徽通源新能源有限公司来校洽谈交流，材化学院联络中铁上海工程局集团物资工贸有限公司、安徽中矿汉邦产业园发展有限责任公司，经管学院对接江苏镇江液压股份有限公司，来校举办“小而精”“专而优”专场招聘活动；环能学院赴青岛海信日立空调系统有限公司，外国语学院赴珠海横琴诺满科技有限公司、普爱国际贸易（珠海横琴）有限公司开展走访调研和合作交流活动，为春季招聘活动打下坚实基础。
寒假荐才，感恩引职。一直以来，学校积极关注与长期来校招才引智重点单位的密切联系。寒假前后，就业工作处主动对接中铁十局集团第三建设有限公司、中国核工业第二二建设有限公司、安徽盛唐工程咨询集团有限公司等数十家单位，点对点精准推荐120余名毕业生。新春佳节来临之际，就业工作处代表学校以寄发《致用人单位感谢信》的方式，向300余家用人单位表示感谢并推介学校毕业生。
就业市场“不打烊”
瞄准时机，研职双赢。1-2月，正值2025年全国硕士研究生入学考试结束空档期，学校从毕业生实际需求出发，先后组织2025届毕业生“研后专场”招聘会、“暖冬送岗”专场招聘会，72家用人单位进校现场招聘毕业生，提供就业岗位1260个，吸引800余名毕业生参加，200余人达成就业意向，有效确保毕业生安心考研与顺利就业“两不误”。
紧抓线上，工作不停。为确保寒假期间毕业生就业市场不打烊、不断线，学校扎实做好网络招聘市场建设。寒假前，学校利用24365大学生就业服务系统，举办港澳宝奥苹果手机2025届毕业生线上就业市场，春节期间保持每日更新。110家用人单位参与线上就业市场，提供就业岗位8900个。学校就业工作处官方公众号、毕业生QQ群寒假期间持续推送用人单位岗位信息及各地招才引智政策，累计发布各类就业相关信息500余条。
早筹春招，聚企引岗。应对严峻复杂的就业形势，学校寒假期间积极筹备、趁早谋划2025年春招就业市场工作。先后与合肥各区县人才主管部门、省内外人才服务机构沟通联系，并积极争取省住建厅、教育厅等政府部门支持，目前已落实春季大中型招聘会6场，预计参与企业500余家。
就业服务“不停歇”
精研课程，备教促就。学校利用寒假持续推进《大学生职业生涯规划》课程建设，配齐建强课程教学专兼职人员队伍。积极开展课程备课研讨活动，利用线上方式，交流课程教学心得，分享教学资源，为新学期课程教学做好准备。提前做好就业指导专项课题申报前期调研工作，选取老师们普遍关注的就业教育领域重、难点问题作为研究立项重点。
分类指导，全面覆盖。制定个性化就业指导工作方案，做好寒假线上“一对一”就业咨询工作。强化分类指导，为考公考编、考研复试、企业求职等不同就业意愿的学生提供有针对性指导服务。寒假前后，为考公考编学生办理报考手续百余人，接待相关资讯指导150余人。
榜样引航，启新就业。按照省厅有关文件精神，启动2025届省、校级优秀毕业生评选、表彰工作。同时，就业工作处官方微信公众号发布往届优秀毕业生先进事迹，积极发挥就业典型的榜样示范作用，引导毕业生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，以就业新观念打开就业新天地。
精准帮扶，兜牢底线。学校高度重视特殊困难群体就业兜底帮扶，将其作为推动充分高质量就业的重要抓手。寒假前，再次全面准确摸排、统计困难毕业生信息，进一步完善困难毕业生就业帮扶工作方案。寒假中，各学院根据方案有关要求，“一人一档”“一生一策”通过线上沟通交流、推荐实习岗位等方式，持续开展精准帮扶工作。开学伊始，就业工作处收集整理困难群体帮扶资料，及时录入就业帮扶系统，确保帮扶台账信息真实、准确。（作者：夏军、袁红艳；一审：宋妙君；二审：周丽娟；三审：魏东）
编辑：李欣；二审：葛建化；终审：徐庚阳
